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近日，集團在案件管理領(lǐng)域再出實招，通過構(gòu)建內(nèi)外法務協(xié)同、部門板塊聯(lián)動的庭前會商機制，為企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營筑牢法律防線，一系列復雜案件的高效化解，彰顯了這一機制在精準施策、防范風險方面的顯著成效。

該機制以 “會前充分準備、會中靶向研討、會后閉環(huán)落實” 為原則，在案件進入庭審前，由集團法務部牽頭，召集涉事業(yè)務板塊及財務、審計等相關(guān)內(nèi)部職能部門，聯(lián)合外聘律師事務所專業(yè)團隊，共同開展 “全鏈條會診”。該機制旨在打破信息壁壘，內(nèi)外法務形成合力，部門板塊高效聯(lián)動，提升案件推進效率。

在某起案件中，集團內(nèi)外法務團隊提前7天完成證據(jù)梳理，業(yè)務板塊現(xiàn)場還原合作細節(jié)，財務部門同步提供資金往來憑證。會商會上，外聘律師從司法實踐角度提示證據(jù)瑕疵風險，內(nèi)部法務結(jié)合企業(yè)管理規(guī)范提出補充方案，最終形成的訴訟策略既符合法律規(guī)定，又貼合企業(yè)實際經(jīng)營需求。

“庭前會商不是簡單的‘碰頭會’，而是集專業(yè)研判、資源整合、風險預判于一體的協(xié)同作戰(zhàn)平臺?！?參與機制設(shè)計的法務部工作人員表示。針對新型糾紛案件，機制還建立了 “專家智庫” 聯(lián)動模式，邀請行業(yè)資深律師、法學專家參與會商，為案件處理提供前沿法律觀點和實踐參考，確保每一項決策都經(jīng)得起法律和市場的雙重檢驗。

下一步，集團將進一步完善會商流程，細化板塊聯(lián)動職責清單，推動內(nèi)外法務協(xié)同向 “常態(tài)化、專業(yè)化、高效化” 升級，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更堅實的法律保障。