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為認真貫徹落實集團黨委及團市委批復要求，加強集團團委班子和基層團組織建設，進一步推動集團共青團工作高效有序開展， 10月19日下午，集團召開共青團工作推進會。集團高級專務、工會聯(lián)合會主席王文法主持會議并就下一步共青團工作進行部署。

會議聽取了各級基層團組織建設工作及共青團工作開展情況匯報，明確了集團團委委員分工及職責。

王文法指出，共青團工作至關(guān)重要，是黨堅強有力的后備軍。要抓緊完善集團各板塊各部門團組織架構(gòu)，進一步增強團組織的責任感、使命感和緊迫感。各級基層團組織要按照集團統(tǒng)一部署，切實加強自身建設，扎實開展好成立、改選等各項工作，準確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，夯實已有工作基礎，確保各基層共青團工作有序開展。

王文法要求，要把共青團工作作為一項長期的政治任務，進一步加強學習，持續(xù)提升政治能力、團內(nèi)業(yè)務知識水平，特別是要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務和頭等大事；要著力加強團內(nèi)組織建設，秉承“應建盡建、應改盡改”原則，在11月底前建立健全共青團組織架構(gòu)，嚴格執(zhí)行《共青團推優(yōu)入黨工作實施辦法（試行）》，高標準、高質(zhì)量向黨推薦輸送人才；要結(jié)合黨的中心工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極組織活動，凝聚青年力量，為集團的高質(zhì)量發(fā)展不斷注入青春活力；要全面加強青年人才隊伍建設，牢固樹立“人才是第一資源”理念，把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置，優(yōu)化人才培養(yǎng)方式，力促集團青年快速成長。

集團黨委組織部相關(guān)負責同志，各直屬單位及會計核算中心分管負責同志，集團團委班子成員參加會議。